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江苏省人力资源和社会保障厅的职责调整
1、（一）划入的职责将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责1．已由省政府公布取消的行政审批事项。2．制定技工学校年度指导性招生计划。
2、人力资源键段纤和社会保障局的职责范围主要包括了四个模梁游或块，燃谨分别是人事人才模块、就业创业模块、社会保障模块以及劳动关系模块。磨扮比如人事人才模块一般会管理一些岗位人才的调整。
3、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
4、人社局的工作职责是执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权利保障等工作。
5、（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
6、人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕14号）为省政府组成部门。
江苏省人力资源和社会保障厅周末能申报吗
根据查询法师兄官网得知，人力资源与社会保障局属于国家机关单位，实行统一的工作时间，具体为周一至周五，周六日为休息日，会统一放假休息，需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
不可以办理业务。人社局周六周日不上班；对外办公时间各地是各不相同的，一般是周一至周五上午9点至下午5点，双休日及国家法定节假日休息。按照规定，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
不上班。根据查询《国务院关于职工工作时间的规定》得知，第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，因此人社局周六周日不上班。
江苏省人力资源和社会保障厅的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
截图来自江苏省人社厅官网，网址领导分工谭颖，现任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，兼省委组织部副部长、省行政学院副院长、党委委员。中共江苏省第十二届委员会委员。主持全面工作。
内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
（十三）负责本部门及部门职责范围内的安全工作。（十四）承办县委、县 *** 交办的其他事项。
政策法规科（行政许可服务科）主要工作职能主要职能：负责全市人力资源和社会保障法制工作。
