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什么样的单位才可以缴纳企业职工养老保险
企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取养老金的多少取决于职位、职称，相差一级职称可能养老金相差1000多元。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
也就是这里所说的五险，也有很多单位为员工购买了住房公积金，而只有国企，央企和少数的大型私企才会给员工缴纳企业年金，企业年金简单理解来说就是补充养老保险，因为缴纳了企业年金之后，意味着你将来退休后领取的养老金会更多。
(二)基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养老保险可以在保险公司交吗如果职工是在保险公司上班的，那么当然由保险公司缴纳或者劳动者也可以在保险公司购买商业的养老保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
企业交养老保险的标准是多少
企业养老保险缴费标准是什么企业养老保险缴费标准如下：（1）企业养老保险缴费21%；（2）个人养老保险缴费8%；（3）养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。
养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。
养老金公司交最低标准养老保险单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。职工交15年和20年社保养老金有什么不同按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。
法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。
企业职工交养老保险年龄限制
养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。
养老保险最晚缴费年龄分别为男45周岁，女干部40周岁，女工人35周岁。因为养老保险需累计缴费满15年，达到退休年龄后方能按月领取养老金，而目前我国法定退休年龄为：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
岁开始即可购买养老保险，具体规定如下：社会保险中的养老保险缴费年龄从16周岁开始，缴至法定退休年龄（男一般为60周岁，女干部为55周岁，女职工50周岁，女性居民60周岁）为止；自由职业者退休年龄按当地规定。
商业养老保险的年龄限制：大部分保险公司把养老保险年龄限制在65周岁以下，但是由于保险种类的不同部分养老保险则将年龄限制在55～60岁。
法律主观：买职工 社保 的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用 童工 ，是违法的。
企业养老保险怎么领取
法律主观：如果职工足额缴纳养老保险累计15年，在退休后可按月领取养老金。
按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。
法律主观：职工在符合养老保险的领取条件之后，需要携带相应的材料到当地的社保局办理养老金的领取手续，社保局审理成功后就会发养老金了。
企业职工养老能取出来，但需满足以下条件。达到退休年龄，但未达到供款15年的要求，个人照不出来那个全部给付。参保人员因故死亡。参保人出国定居。退休后死亡，个人账户尚有余额。符合领取养老保险的条件。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
沈阳养老保险的办理条件
1、法律主观：首次参保的人员，可以携带户口本原件、居民 身份证原件 及复印以及照片到到保险公司办理。养老保险是由用人单位和职工共同缴纳的。
2、只能参加养老保险和 医疗保险 . 养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定： 本人的 身份证 、户口本和2张1寸照片，到当地的 社保 中心的营业窗口办理。
3、沈阳养老保险办理手续需提供材料： (一)提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。 (二)原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
