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职工养老保险和机关事业单位养老保险
1、机关事业单位与企业职工养老保险的区别虽然机关事业单位养老保险和企业养老保险在基本原则上没有区别，但具体的区别还是有的，主要体现在三个方面。第一，缴费基数的差异。
2、机关事业单位基本实行的是省级统筹，但企业职工养老保险实行的是地市级统筹，企业职工养老保险基金和机关事业单位职工养老保险基金都是单独管理的，二者不能混淆管理。
3、企业养老保险和事业养老保险的区别是：过渡性养老金的计算时间不同；缴费基数不同；缴费比例不同；养老金计算不同；发放方式不同等区别。
4、企业职工缴纳的基本养老保险，和机关事业单位工作人员缴纳的机关事业单位养老保险，从本质上没有根本的区别，都是属于城镇职工养老保险。
5、养老金计算公式的区别。 养老保险制度改革以后，机关事业单位推出了养老金计算的新办法。 第一，补充养老机制的不同。基本养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
事业单位养老保险要交多少年?
1、养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。
2、综上所述，养老保险要累计缴纳十五年。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、事业单位职工需要缴纳养老保险，满足最低15年的社保缴费年限。事业单位基本养老保险费由单位和个人共同负担。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人搜索缴费工资的8%，由单位代扣。
4、养老保险必须累计缴满15年，到退休年龄就可以享受养老金待遇，不用缴纳超过十五年。
机关事业单位个人养老保险缴费标准
机关事业单位养老保险费交多少机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位交多少单位缴费比例：本单位工资总额的20%。
法律主观：机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
机关事业单位养老保险个人缴费比例养老保险：用人单位20%，员工个人8%其他社保缴费比例如下：基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
机关事业单位养老保险缴费比例(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例 基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。
缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业养老金计算方法
法律分析：事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。
个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x平均缴费指数x视同缴费年限x4％。
法律分析：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
事业单位养老保险单位和个人缴费比例
本文将对养老金个人缴费和单位缴费比例及相关政策进行详细介绍，以便帮助参保人员更好地了解养老金缴费比例。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。
缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险个人缴费比例是多少实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
法律主观：基本 养老保险 费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位 工资 总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。事业单位养老保险改革方案 方案实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
