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神华劳务派遣值得去么
劳务派遣是一个工作，派去事业单位的会缴纳社会保险，工作相对轻松，节假日可以休息，福利待遇好，所以神华劳务派遣值得去。时间。
我觉得没有必要坚持，因为劳务派遣员工根本就不算国企里面的正式员工，也没有任何升值加薪的机会，等国企效益下滑的时候，而这些派遣员工也是第一个被辞退的，尽早离开最好。可以先学习一些经验，然后再到外面找工作，能让以后有更多的上升途径。
不建议选择派遣工。同工同酬难保障，沦为二等员工。同共同酬只是看上去很美的理想，现实情况截然相反。派遣工总是干得多干得累，工资不能和正式工比，保险缴纳基数按低水平交，公积金很可能没有。
不值得，劳务派遣的事业单位不是正式工，作为编外工作，很没有保障。关于劳务派遣岗位的收入和正式员工的收入问题 目前，很多事业单位派遣人员的薪资水平和正式员工的薪资水平基本一样。
劳务派遣的事业单位工作是可以去的，前提是：你现在没工作，找不到更好的工作。
一般劳务派遣都是临时工，除非应聘单位有招聘，不然是没有机会转正的。工资低，国家法定假，待遇也要看单位给不给派遣工发，很多是没有的，这就是正式跟派遣临时工的区别。
政府的劳务派遣值得去吗
政务劳务派遣工作非常值得去，因为派遣到的地方都是政府机关选择好的地方，工作不会太累，工资还非常高。所以政务劳务派遣税后8000值得去。
第三，劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式独特的机制。
现在很多行政事业单位的工作是非常多的，仅仅依靠编制人员是无法完成的。所以必须大量聘用编外人员，劳务派遣工是非常合适的，也是使用最多的。
值得。税务局劳务派遣工作是非常轻松的，因此是值得去的。税务局是主管税收工作的政府机构，承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
不值得去。法院劳务派遣工资低，活多还加班，在单位地位低，不如抓紧时间备考，35岁之前可以考编。所以司法局劳务派遣工作不值得去。
铁路劳务派遣工作值得去吗
1、值得。工作量方面。铁路局劳务派遣除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，不累很值得去。奖金方面。铁路局劳务派遣员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
2、值得。获得实际工作经验：通过铁路劳务派遣，个人可以深入了解铁路行业的运作，积累实际工作经验，提升自己的技能和知识。
3、该工作不错。铁路单位招聘的岗位，包括正式员工和派遣员工两种。前者属于系统内部的人员，是直接招录；后者则是通过第三方进行的劳务派遣。但是跟其他很多单位不同的是，即使派遣人员的待遇也很好。
