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成都公积金缴费档次表2023
年成都最低公积金标准个人缴存4%，单位缴存4%。成都市最低的住房公积金缴存比例是8%，其中个人缴存比例为4%，单位缴存比例为4%。最低缴存基数为当地最低工资标准的1倍。
城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
成都灵活就业社保缴费档次2023 2023年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。
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单位缴费比例为基数的1%；生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。
年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。
住房公积金缴纳最低标准
按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
法律分析：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
法律分析：公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
法律分析：住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
了解公积金缴纳的基数档次有几个?
1、公积金基数一般有三个档次，分别为最低基数、中等基数和最高基数。具体的公积金基数档次和金额标准，需要根据当地的政策和规定来确定。
2、公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。
3、公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。 缴费基数是每年住房公积金，根据当地的社平工资发布的额度。 缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。 每月住房公积金缴纳金额=基数*比例。
4、公积金档次：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
5、公积金基数有几个档次：目前，我国公积金基数分为三个档次，分别是低档、中档和高档。具体如下： 低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的12%。
住房公积金最低缴费基数
公积金最低缴纳基数不得低于5%。职工住房公积金月缴额由单位缴存部分和职工缴存部分组成，分别为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。
法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
根据最近的数据，沈阳市的公积金最低缴纳基数为每月工资总额的5%，其中个人缴纳部分为工资总额的2%，单位缴纳部分为工资总额的3%。
法律分析：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。
法律分析：公积金最低交多少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。
公积金缴费标准一览表
1、中国大陆地区公积金缴费标准一览表：公积金缴费基数上限和下限（1）公积金缴费基数上限为当前城镇职工月平均工资的3倍，具体标准由当地政府规定。（2）公积金缴费基数下限为当地政府规定的最低工资标准。
2、工资为8000元，每月公积金的缴纳金额一般在400元至960元之间。在中国，公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，企业与职工的缴存比例一致。因此，在工资固定为8000元的情况下，如果选择12%的缴存比例，则每月需缴纳960元的公积金。
3、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
4、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
5、单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
6、年北京公积金缴费标准表如下：北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%到12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。
公积金缴存基数是什么
1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
2、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行。新录用或新调入职工当年住房公积金缴存基数，是职工被录用或调入后的首月工资。
3、法律分析：公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
4、公积金缴存基数指的是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。
