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个税超过5000的部分税率
法律分析：工资个人所得税起征点为5000元。缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
元对应的税率为3%，所以纳税额为5000元×3%=150元。
工资超过5000部分适用3%—45%的超额累进税率进行扣税。低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。
个人所税税率是怎么计算的?
1、工资税率按以下规定计算：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。
2、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
3、个人所得税税率算法如下：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额*税率-速算扣除数。
4、个人所得税的计算方法：根据个人所得税法，个人工资所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
5、该人月应缴纳个人所得税金额为6，990元。需要注意的是，个人所得税中还有一项速算扣除数，它相当于减免纳税的一种方式，具体数额随着税率的不同而不同。此外，每年还有专项扣除、捐赠等优惠政策可供参考。
5000工资交多少税?
1、法律分析：工资个人所得税起征点为5000元。缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
2、【法律分析】：工资一个月5000一般是按收入的20%-30%。就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
3、法律分析：2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。
