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公积金不用等半年提取办法
法律分析：职工向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位应当予以核实，并在住房公积金提取申请书上盖单位印章。
法律主观：不是，离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去 提取公积金 了。
法律分析：公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。
公积金不用等半年提取办法1 公积金封存不满半年可以提取吗 公积金封存不足半年是不可以提取的。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的.，在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年，方可办理异地转移接续业务。
携带身份证和社保卡，去当地社保局柜台办理提取公积金，这是大多数地方提取公积金 通过社保公积金公众号申请提取公积金，当然，不是每个地方都可以通过微信公众号提取公积金。比如，北京、上海、深圳等。
并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
公积金未满6个月怎么提取
1、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
2、公积金封存不足6个月一般不能提取。因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。
3、住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。
4、公积金封存不满六个月提取方法如下：携带身份证和社保卡，去当地社保局柜台办理提取公积金。通过其他渠道寻找解决方式，例如咨询专业人士或相关机构，了解提取公积金的具体流程和要求。
5、公积金封存没满6个月，已交纳公积金，是不可以提取公积金的。可是交纳公积金没满6个月，但是早已满封存期6个月，可以依照正常的程序流程提取个人公积金。
6、公积金封存不满6个月的，不可以提取，当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
公积金不用等半年提取办法?看看就知道了
法律分析：职工向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位应当予以核实，并在住房公积金提取申请书上盖单位印章。
公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。
公积金不用等半年提取办法购买自住房 自契税完税凭证出具之日起，24个月以内都可以申请提取。
住房公积金必须要封存半年才能全部提取吗
1、住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。
2、法律分析：公积金不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。《住房公积金管理条例》规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
3、公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
4、公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后，想要提取公积金的，需要公积金账户封存满6个月，且未重新在当地就业的，可销户提取。
离职不满半年公积金怎么取出来
法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；携带好自己的身份证去公积金卡，在住房公积金中心领取并填写《住房公积金提取审批表》，交由审核。
法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。
