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公积金是怎么缴纳的?按什么比例交的?
公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
根据上海市的规定，用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％，其中单位缴纳比例为7％，个人缴纳比例为5％。而个人也需要缴纳个人公积金，比例为8％，这8％的费用将从个人月工资中扣除，缴存到其个人公积金账户中。
缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。
在日常生活中，大多数员工福利好的大型企业会按最高比例的12%缴纳公积金，而节约成本的小型企业或私营企业通常按最低比例的5%缴纳公积金。
个人如何交住房公积金?
1、个人交住房公积金可以通过以下几种方式：线下缴纳：当地住房公积金管理中心（或住房公积金业务承办银行）办理。需提供身份证、个人账户（个人储蓄卡或存折）。
2、个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。
3、现金缴存：缴存人在银行柜面办理缴存业务，一次最多可以缴存一个 公积金 年度的住房公积金。
4、个人可以通过以下方式交住房公积金：前往所在的住房公积金管理中心进行线下缴纳。需带齐个人身份证、员工工资卡、缴费基数等相关证明资料，现场缴纳即可。
企业给员工交公积金怎么交
1、法律分析：用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续。
2、确认缴费基数。五险一金缴费。如果企业、银行、社保和公积金管理机构三方签订了银行代缴协议。那么每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。除此之外企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。
3、准备申请材料：(1)委托人的身份证原件及复印件2)约定用于偿还公积金贷款的银行储蓄还款存折(卡)3)填写《委托扣划住房公积金归还公积金贷款申请表》(在缴存银行领取《申请表》或登陆住房公积金网站下载)。
4、法律分析：公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。
住房公积金怎么交
1、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
2、个人交住房公积金可以通过以下几种方式：线下缴纳：当地住房公积金管理中心（或住房公积金业务承办银行）办理。需提供身份证、个人账户（个人储蓄卡或存折）。
3、【法律分析】：一般是在发工资时单位自动扣除，然后统一交住房公积金管理处。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
5、个人可以通过以下方式交住房公积金：前往所在的住房公积金管理中心进行线下缴纳。需带齐个人身份证、员工工资卡、缴费基数等相关证明资料，现场缴纳即可。
6、将员工的公积金缴纳至当地的住房公积金管理中心，并按照要求提交缴纳证明和申报材料。
