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江苏省职工医保2023年新政策
1、江苏医保新政策2023年最新 【1】职工医保缴费年限延长 按照规定，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新政策要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。
2、江苏省医保缴费年限最新规定 【1】职工医保缴费年限延长 自2023年6月1日起，将延长终身医保缴费年限，只缴纳15年医保不能享受终身医保待遇。
3、年江苏省医保新政策具体如下：按照法规，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新规要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。
4、即：2023年退休人员医保账户划入标准=2022年本人个人账户划拨金额。如果是在职职工的话，个人缴纳的医保费用会划入个人医保账户，即缴费基数的2%，单位缴纳的部分直接进入到医保统筹基金。
5、年6月1日起，职工终身医保缴费年限延长，只缴纳15年医保不能享受终身医保待遇。
6、年苏州医保的新政策是提升了门诊统筹基金比例。
2023年职工医保报销新标准
在职人员，起付线1800元，医保基金最高支付2万元，报销比例本市社区90%，其他定点70%；退休人员，起付线1300元，医保基金最高支付2万元，70岁以下，社区报销90%，其他定点85%，70岁以上，社区90%，定点90%。
年职工医保报销新规定如下：门诊报销：在职职工起付线为2000元，报销比例为50%；70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是70%；70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是80%。
自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险），上不封顶。
而居民医保的报销比例分别是80%、70%以及60%的比例来报销，并且规定在同一个自然年度内，两次（含两次）以上的住院起付标准为首次起付标准的50%。
年门诊报销新规定是：门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
年医保报销比例的标准门诊报销比例标准（1）如果你在当地的村中心卫生室就诊看病，报销比例标准是60%，并且属于医保就医范围的，每次看病就医的药费有限制，限制在10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
职工医保门诊报销政策2023年最新
在职人员，起付线1800元，医保基金最高支付2万元，报销比例本市社区90%，其他定点70%；退休人员，起付线1300元，医保基金最高支付2万元，70岁以下，社区报销90%，其他定点85%，70岁以上，社区90%，定点90%。
年门诊报销新规定是：门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
年职工医保报销新规定如下：门诊报销：在职职工起付线为2000元，报销比例为50%；70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是70%；70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是80%。
年门诊报销新规定是：报销范围：可报销门诊挂号费、诊疗费、检查费、药费等费用。报销比例：门诊费用的补偿比例因医疗保险种类及所在区域而异。
年医保新政策主要体现在以下三方面：门诊报销更多了，报销的年度限额增加、普通门诊报销比例提高，报销范围扩大增加了之前不能报销的项目。
年温州职工医保门诊报销比例为80%。2023年职工门诊报销政策，门诊报销比例为80%，即职工支出的医疗费用中，可报销的部分为80%，剩余20%由职工自付。
