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2021年补缴社保新规定
1、社会保障重复缴费需向有关部门申请社会保障合并。
2、社保中心查询：带身份证和社保卡到社保中心查询，联系相关人员查询。如果没有激活，可以直接在这里激活；网上查询：登录社保官网，进入主页，点击社保查询入口 本文主要写2021年社保补缴新规定电话相关知识点，仅供参考。
3、法律分析：2021年社保一次性补缴15年新政策，有这三类人群可以补缴，分别是：(1)第一类人群：国企、事业单位离休职工特殊职工；(2)第二类人群：已缴纳社保的退休人员；(3)第三类人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青。
4、在其中有些工资待遇在预估个人社保持续交纳时长时，补缴的月份是算作持续的.社保补缴新规定2021正常情况下，男60岁离休，女50岁离休。离开时，我意识到我交的社保累计时间还差30。
2021年社保一次性补缴新政策
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
一次性补缴社保需要哪些条件？【1】在1961年-1982年的下乡人群，用户的年龄必须在45岁前，且有社保参保记录人群才可以补缴。
一次性补缴社保具备三个条件，具体如下：2011年之前退休的国企、事业单位职工；1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。
社保补缴新规定2021
1、第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、岁前未缴纳记录的，不得一次性缴纳。以上是2021年社保补缴新规定电话相关内容。
3、辞职需要续缴社保费的，可以与用人单位协商，被用户应当承担用人单位缴纳的社保费用。找到新工作后，可以申请代缴社转让，不仅合法合规，而且更可靠。本文主要写了2021年社保补缴新规定员工的相关知识点，仅供参考。
4、法律分析：2021年社保一次性补缴15年新政策，有这三类人群可以补缴，分别是：(1)第一类人群：国企、事业单位离休职工特殊职工；(2)第二类人群：已缴纳社保的退休人员；(3)第三类人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青。
5、在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。【3】辞职或者短期离职员工。【4】用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。
2021年社保补缴新政策
1、补缴社保新政策：以个人名义参保的，不执行医保、社保补缴，只能补缴因单位原因造成的漏缴，补缴五险。如果单位没有做申报(没有开户)只能支付养老金。
2、通常情况下，2021年社保新规一次性补缴15年是不可以的。社保目前补缴是非常严格的，如果没有参保过社保的，是不可以一次性补缴15年。
3、在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。【3】辞职或者短期离职员工。【4】用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。
4、您好，2021养老金补缴新政策为达到六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满四十五岁周岁不满六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再允许一次性补缴十五年的养老保险费。
5、在其中有些工资待遇在预估个人社保持续交纳时长时，补缴的月份是算作持续的.社保补缴新规定2021正常情况下，男60岁离休，女50岁离休。离开时，我意识到我交的社保累计时间还差30。
6、因此，一次性补缴社保正在逐步取消，只有部分地区符合要求的人才可以一次性补缴。
