公积金个人12%（公积金个人12%单位12%是什么意思）-公积金查询网

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住房公积金12%是指用户人单位按照12%的比例为员工缴纳公积金，比如员工每月的工资为1000元，那么公积金缴纳时员工缴纳120元，企业缴纳120元，员工缴纳的部分从工资中扣除。公积金的缴纳可以吸引更多的用户到企业进行工作。

住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么应缴公积金的数额就是12元。

公积金占比12%是指住房公积金缴存比例，是用人单位按照12%的比例给员工缴纳的公积金比例。

公积金按照12%交，是指职工每月的工资总额的12%作为公积金基数，缴纳到公积金账户中。以北京市为例，职工缴纳公积金时，单位需要缴纳职工工资总额的5%，职工本人需要缴纳职工工资总额的5%，共计10%。

公积金12%是指公积金的缴存比例。用人单位为职工缴存住房公积金时，应当按照一定的比例进行缴存，目前每个地区对公积金缴存比例都有着明确的规定，用人单位在缴存公积金时，应当按照当地规定的比例进行缴存。

住房公积金12%指的是住房公积金的缴存比例。住房公积金比例就是应缴公积金的系数，即在用户的公积金基础上缴纳12%的资金作为公积金缴纳资金。

公积金个人12%（公积金个人12%单位12%是什么意思）

公积金12%是最高限制的档次。因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。

根据规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。

高档：公积金基数在3倍及以上的职工属于高档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的24%。需要注意的是，不同地区的公积金基数档次可能会有所不同，具体以当地规定为准。

住房公积金比例12%的意思：住房公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么应缴公积金的数额就是12元。

【法律分析】：公积金百分之12是指缴纳比例为12%，缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以12%。缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平；12%是缴纳比例，国家规定缴纳比例要在5%-12%。

公积金12%是指住房公积金的缴存比例为12%，就是用户应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么应缴公积金的数额就是12元。

公积金占比12%是指住房公积金缴存比例，是用人单位按照12%的比例给员工缴纳的公积金比例。

住房公积金12%指的是住房公积金的缴存比例。住房公积金比例就是应缴公积金的系数，即在用户的公积金基础上缴纳12%的资金作为公积金缴纳资金。

工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。

公积金12%企业和个人缴纳8%。具体缴纳方式如下：企业缴纳：企业按照职工的月工资总额的12%缴纳公积金。

工资8000公积金12%交多少用8000 * 12% * 2 等于1920元，所以说缴纳 1920元就可以。缴存比例大概是在5%～12%，最低应该是5%，最高控制在12%。个人缴存比例跟单位是相同。

1、合理。公司按照职工的工资总额的百分之8作为公司的住房公积金缴存基数，个人按照自己的工资总额的百分之12作为个人住房公积金缴存基数，因此公积金公司交8%个人12%合理。

2、个人缴12%，单位缴8%，这肯定是违规的。

3、不可以。公积金规定企业和个人的缴纳比例必须相等。个人缴纳12%；企业也要缴纳12%。

4、法律分析：合法。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5、住房公积金国家有明文规定，单位和个人各承担50%的交费，交费比例为5%一12%。不管单位的缴费还是个人的缴费。最后都划在个人帐户上。像你的情况应该是单位缴6%，个人缴6% 。但你的个人帐户显示是12%。