公积金12%的单位多么（公积金12%算高吗）-公积金查询网

本文目录一览：

1、人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...
2、公积金缴存比例12%算高吗
3、公积金12%的单位有多少
4、公积金比例12%高吗?
5、什么样的公司可以为员工交纳12%的住房公积金
6、公积金12%的单位多么

人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...

1、你好！公积金12%属于正常范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都在推行会12%的公积金缴纳占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行10%-12%的高缴纳占比，但也有很多地域推行较低的占比。

2、公积金贷款额度中单位和个人缴存比例之和指的是个人缴纳的住房公积金比例和单位缴纳的住房公积金比例之和。根据《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户。

4、单位还要给你交324元，每月公积金账户就会存入648元公积金缴纳比例：个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。

5、这个12%指的是单位出的部分，当然是单方的。住建部出新政：住房公积金缴存比例一律不得高于12%，生产经营困难企业可申请暂缓缴存住房公积金。

6、%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇福利还是很好的，早好一定要珍惜。

公积金12%的单位多么（公积金12%算高吗）

公积金缴存比例12%算高吗

公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。

法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公积金比例12%属于高缴存的。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

公积金缴纳比例的高低，与个人收入也有一定关系。对于高收入者来说，12%的公积金比例可能意味着较高的缴存金额，从而增加购房储备。然而，对于低收入者来说，这个比例可能带来一定的经济压力。

不高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。

公积金12%的单位有多少

国家规定全国公积金缴存比例为5%至12%，但具体缴存比例由所在地确定，用人单位以所在地标准为参考。

公积金12%属于正常范围内的上限，但是目前全国许多地区都在实行12%的公积金缴纳比例，例如北京，广州等大城市，都在实行10%-12%的高缴纳比例。不过也有许多地区实行较低的比例，上海最为典型。

公积金 12% 归属于正常范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金缴纳占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行 10%-12% 的高缴纳占比，但是也是有很多地域推行较低的占比。

重庆机关事业单位。12%是缴存比例。它的多少是由缴存基数决定的。如果月薪是5000元，那么12%就是600元。如果月薪是8000元，12%就是960元。

公积金比例12%高吗?

1、公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。

2、法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

3、公积金比例12%属于高缴存的。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

4、是。公积金的缴纳比例应在5%至12%之间，公积金比例12%算高的，意味着职工可以更快地积累住房资金，在购买房屋贷款时公积金可以分摊一大部分钱，自己只需要出小部分即可。公积金比例越高，自己需要支付的越少。

什么样的公司可以为员工交纳12%的住房公积金

1、公积金的缴纳比例通常为单位和职工各占工资总额的百分之12。这意味着职工的公积金缴纳金额等于其上一年度月平均工资水平乘以12%。缴纳基数是指职工个人的工资水平，而缴纳比例是国家规定的范围内选择的。

2、国有企业社保意识，法治意识、责任意识比较强；国有企业能够按照员工实际工资作为缴费基数。

3、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

4、其中，养老保险是公司和员工各缴纳8%；医疗保险是公司缴纳9%、员工缴纳2%；失业保险是公司缴纳0.5%、员工缴纳0.5%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳；住房公积金是公司缴纳12%、员工缴纳12%。