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2019年社保缴费新政策是什么
年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。
年社保缴费新政策 从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
年新社保政策取消了一次性补缴社保，那么取消之后，很多超过45岁才进行社保缴纳的用户，不能够再在退休时一次性补交社保，然后再领取养老金。
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
2019年的社保新政策
年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。
从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
年新社保政策取消了一次性补缴社保，那么取消之后，很多超过45岁才进行社保缴纳的用户，不能够再在退休时一次性补交社保，然后再领取养老金。
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
年除了社保缴纳的新政策，我国还公布了社保补缴的最新政策。2019年社保补缴新政策实行之后，用户当然还是可以进行社保补缴的。但是用户在进行社保补缴时无法再像之前一样，可以一次性补缴所有社保。
对于那些没有正式工作的人，也就是我们所说的个体经营户们，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以补足社保的。还有一种就是因为用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，因此中断了社保的缴纳。
关于2019年社保新政策
从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
年新社保政策取消了一次性补缴社保，那么取消之后，很多超过45岁才进行社保缴纳的用户，不能够再在退休时一次性补交社保，然后再领取养老金。
年开始，如果用户达到退休年龄，但是社保缴纳累计未达到15年，可以进行逐年补缴。
年新规出来以后，就有5类人可以一次性补缴了！首先就是那些合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
社保最新政策是：税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
2019年社保新政策退休年龄
1、法律主观：从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
2、如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。提前退休条款：1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
3、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
4、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。
