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应届生国企被发现交了社保
应届生考编被发现交了社保是会有影响的，只要能查到你的社保纪录就不能算应届了。
如果学生和企业签订劳动合同并且还缴纳了社保，那么就算是落实的工作，单位档案和组织关系等也会转移给公司或者当地的人才市场保管，就不属于应届生了。
校招被发现社保记录便意味着这不是第一份工作。
综上所述，只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。因为你已经在私企上了班公司也交过了保险，不过公司没有签劳动合同，而且档案还在学校，所以劳动局用工备案那里应该还没有记录。
应届生不小心缴纳了社保的，可以到社保局说明情况，然后办理退保手续，具体依当地社保局规定办理。
我以应届毕业生报考事业单位,笔试过去了,但是我之前交过社保,资格审查...
不影响事业单位和公务员报考。现在公司上班基本都交社保的，而且无业、群众身份是可以报考公务员的，只要学历、户籍、专业等满足条件即可，还有一些其他条件，看岗位具体情况。
取得毕业证后，交过社保，不算应届生。往届生可以考公务员、事业单位，只是不能报限定应届生岗位而已。毕业不久好好准备，好好考，后面越来越难考，竞争一年比一年大，而学习力会逐渐退化，学习时间会越来越少。
如果是2020年毕业的，在广东来说交了社保还能以应届生身份参加事业编考试的。有下列情形之一的人员可报考“限应届毕业生报考”的职位：国家统一招生的2020年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。
还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。
对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。
应届生交了社保还能考公务员和事业编吗。
1、亲您好， 应届生交了社保还能考公务员和事业编 ，答案如下：不可以。您好，公务员和事业编“限应届毕业生报考”的职位要求如下：1国家统一招生的2022年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。
2、大学期间缴纳过社保对于应届生的身份是有一定的影响的，如果参加公务员考试或者是银行类的招考考试，应届生职位是没有办法报考的。
3、交了社保可以报考公务员，但不能以应届生身份报考。
