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离职后社保断了几个月怎么办
离职后社保断了几个月处理方式如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。
辞职后个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。
你离职以后，社保只要没有超过三个月，是可以补缴的。如果超过三个月，继续缴纳就可以了，因为社保是累计计算在一起的。
社保断了几个月怎么办
1、社保中间断了几个月补缴即可。补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
2、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。
3、另外，若医疗保险断缴超过三个月，重新缴纳后并不能马上使用，还有1-6个月的等待期，期间发生的医疗开支，也不予报销。社保很重要，但缴费又很麻烦，因此，千万可不要随意断缴社保。
4、假如中断，医疗保险卡将有2到3个月的恢复期，在这2到3个月内只有手动报销，医疗保险卡不能自动报销。当然，这只是一些地方的法律法规，有些地方法律假如中断超过2个月，将有6个月的等待期，你不能在这6个月内报销。
5、社保断了几个月还可以续交吗 1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
社保中间断了几个月怎么办
1、具体是：社保中间断了几个月，如果已经交够年限，那么不会受影响；如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以延期缴费。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。
3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
4、社保中间断了几个月补缴即可。补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
假如社保断缴了怎么办
1、交社保中途断了的解决方法，具体如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。
2、社保断交后，如果是单位原因，可以让单位进行补缴。如果是个人原因，例如离职找新工作，在找到新工作后，让单位补缴，不过补缴时间一般不能超过3个月。
3、如果是找到新的工作，可以将社保卡交给公司人事部门，请他们帮您续上。如果还没有找到新工作，工作断档没人帮你交，可以找个中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。但一定要找安全可靠的代理公司，签正规合同。
4、社保离职断缴的处理方法有：代办社保、快速找到新工作、到社保局购买等。代办社保 如果是本地户口，可以找某宝等电商平台进行代办。
