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东莞社保个人自缴怎么弄
1、粤省事app页面，切换所属城市东莞市。选择税务服务 东莞市办事页面，选择税务服务项目。选择灵活就业个人 税务页面，根据实际需要选择灵活就业个人缴费分类。选择清缴社保 点击选择清缴社保项目。
2、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
4、第一，个人以自由职业者身份缴纳社保：东莞当地城镇户籍居民，可以到附近社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
东莞市社会保险基金是什么?
社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。
社保基金是指全国社会保障基金理事会（以下简称理事会）负责管理的由国有股转持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
什么是社保基金社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。
国家社会保障基金，简称社会保障基金，是社会保险基金、社会统筹基金、个人账户基金(基本养老保险个人账户基金)、企业年金(企业补充担保基金)和国家社会保障基金的总称。
东莞社保一档二档三档有何区别
1、缴费比例不同。医保一档，医保一档缴费比例为2％（基本地补），其中单位交2％，个人缴交2％。缴费基数为职工上月工资总额，最高为所在城市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60％。
2、社保一档和二档的区别是：社保缴费档次分为：最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳，二档按照上年社会平工均工资缴费基数的80%缴纳。
3、区别如下：社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平均工资缴费基数档次交得越高以后领得越多，领钱多少还与缴纳社保年限有关。
4、其实，社保档次并没有好坏区分，社保的不同档次代表着不同的缴费标准，社保档次不同意味着多缴多得，少缴少得。 参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
5、社保三档的主要区别在于缴纳费率和缴费基数。按照规定，社保费率分为单位缴费和个人缴费两部分，其中单位缴费比例在30%至35%之间，而个人缴费比例在8%至5%之间。
6、门诊报销不同：一档，连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金按规定支付70%。二档参保人没有具体时间要求。
2023东莞社保缴费标准一览表
1、年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
2、需要缴纳的费用主要取决于选择的缴纳基数。按照东莞社保最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是11372元，其中职工个人部分需缴纳3569元。
3、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
4、(3)选择继续按月缴费且原单位继续聘用的：以本人工资收入为基数。
5、感谢访问《东莞五险一金缴纳标准最新规定，五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。
6、需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。
东莞的社保缴费基数是多少
年东莞社保缴费基数上调至10657元，比2022年增加了647元。需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
法律主观：社保缴费基数是工资吗社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)； 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
