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住房公积金12%算多吗
1、所以如果单位可以按照12%的比例为职工缴纳住房公积金，那么算比较高的水平了。职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均工资来确定的，职工本人工资水平越高，那么住房公积金缴存基数就越高。
2、一般企业缴存公积金比例都是按照企业的实际情况来选择，原则上缴费额不得超过职工上一年度的平均工资的10%，用人单位按上一年度工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是上一年度工资的12%。
3、那么A先生 每月共缴纳公积金：8000 * 12 % * 2 = 1920 元，存到公积金账户里。 缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就会越多。 有了这笔公积金，除了最常见的贷款外，在生活中的很多场景中都用得上。
4、法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。
公积金12%什么水平
法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。
公积金缴存比例12%是最高限制的水平。住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
住房公积金百分之12是最高限制的水平。根据相关规定住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。
公积金交12%的单位好吗
五险一金缴纳12%的公司很好。能缴五险一金，证明公司很正规，这样的单位待遇是很好的，五险一金缴纳12%在规定的标准设定上是高的，公积金比例是最高的。
是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。
%的公积金缴存比例是最高限额水平。因为按照要求，住房公积金缴存比例不得超过12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作所在地工资的12%。个人交多少，公司交多少补贴，最高不得超过12%。
员工的住房公积金每个月交的费用应该是上年每个月平均工资乘以单位所规定的比例，同时缴纳的比例不能少于上一年平均下来每个月工资的5%，不能高于12%。
