本文目录一览:
- 1、千万别办灵活就业医保
- 2、不建议自己交职工医保
- 3、灵活就业医保不划算
- 4、北京要不要交灵活就业医保
千万别办灵活就业医保
1、报销比例不同。灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高,而居民医保的报销比例相对较低。医保账户不同。
2、亲亲,千万别办灵活就业医保的原因灵活就业人员未缴纳医疗保险费或中断医疗保险关系的从次月1日起不享受城镇职工基本医疗保险待遇。
3、主要理由如下:灵活就业医保的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。
4、不要。根据查询灵活就业相关资料得知,北京不要交灵活就业医保。从严格意义上讲,灵活就业人员缴纳职工社保费,肯定是不划算的。灵活就业人员要是只缴纳职工养老保险缴费而不缴纳职工医疗保险费,又是最不划算的。
5、如果自己想要缴纳医保,那么只能够转换成为一个灵活就业人员,用灵活就业人员的身份来缴纳医保。
不建议自己交职工医保
个人有必要交职工医保,如果不交会影响医疗费用的报销,具体如下:影响住院报销,如果不断缴,生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费,如果断缴了就失去了这方面的权利;买药要自费。
没单位自己交职工医保是不划算的。自己交职工医保的话,就得全额承担保费,所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的,而个人只需要承担很小一部分的费用。
职工医保不能自己交。职工医保必须通过单位或以灵活就业人员的身份才能缴纳。
法律主观:医保不交了,如果达到一定期限的,则社保经办机构等机构可以暂停参保人员的医保待遇。在参保人员或者其所在的单位及时补缴,并且满一定期限后,才可以再享受医保待遇。
不可以。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。所以职工医保是不可以自己缴纳的。
灵活就业医保不划算
其实对于没有正式工作的灵活就业人员来说灵活就业交医保是划算的,如果生病住院的话是可以减轻不少负担的,并且灵活就业医保享受退休待遇,缴纳一定的年限后可以免费看病。
因此,灵活就业人员交职工医保的待遇还是不错的,退休后也可以享受免缴待遇,但是每个月灵活就业人员需要缴费的费用也多。故而,对于经济状况不错的灵活就业者来说,选择职工医保会更加划算一些。
灵活就业医保最不划算 现在个人交社保有两种方式可供选择,一种是以灵活就业人员身份参加职工医保,另一种是办理城乡居民医保,在这两种医保的选择中,人们认为灵活就业医保最不划算。
灵活就业医保最不划算。主要理由如下:灵活就业医保的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。
法律主观:灵活就业医保交二十至二十五年。医疗保险缴费年限根据性别有所区分,男性不低于二十五至三十年,女性不低于二十至二十五年,缴费年限达到一定标准之后才可以享受到终身的医疗保险独立待遇。
亲,您好,很高兴为您解灵活就业医保是划算的。考虑医保待遇的话,自然是灵活就业医保要比居民医保划算一些。灵活就业医保的报销比例更高一些。
北京要不要交灵活就业医保
在北京,自由职业者缴纳社会保险,必须养老,医疗和失业保险三险捆绑在一起交,要么都交,要么都不交。我国社会保险体系目前实行的是省级统筹,所以一些具体的操作,是按地方政策办。
北京社保个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余不可自行缴纳。缴纳方式如下:以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
个人账户可以为自己、配偶、父母、子女缴纳医保费用,前提是余额足够。
灵活就业人员通常只能缴纳两险,即养老保险和医疗保险。这两种保险隶属于两个不同的管理部门,需要分别来缴纳,灵活就业人员需要先到当地的社保部门建立灵活就业的养老保险账户和医保账户之后,才可以进行正常缴纳。
法律主观:灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定,灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。其余的工伤保险、生育保险以及失业保险是不能够缴纳的。
灵活就业人员交纳的是社会基本养老保险,不含医保。但可以选职工医保。所以,要享受医保的还需另行交费。