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公司没有为员工缴纳公积金违法吗
1、用人单位不交公积金不违法。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2、用人单位如果没有为员工缴纳住房公积金，是违法的。《中华人民共和国住房公积金条例》第十五条规定，用人单位应当按照本条例的规定，将职工的住房公积金应当缴存的金额及时足额地纳入住房公积金个人账户。
3、法律主观：律师解 违法。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
4、公积金不交是违法的，单位不能逾期或者少缴公积金。但是对于住房公积金缴纳有困难的单位，在经过公司单位的职工代表大会的表决同意后，然后向住房公积金管理中心提出申请，经审批同意后，可以降低公积金的存缴比例或者是缓缴公积金。
不交公积金违法吗?
不违法。其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。
是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公积金不交是违法的，单位不能逾期或者少缴公积金。但是对于住房公积金缴纳有困难的单位，在经过公司单位的职工代表大会的表决同意后，然后向住房公积金管理中心提出申请，经审批同意后，可以降低公积金的存缴比例或者是缓缴公积金。
法律主观：公积金不交违法。用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
个体户不缴住房公积金要什么后果?
1、法律分析：公积金不交有下列影响：对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。
2、因为换工作的原因断交了3个月以内，可以补上后使用，如果断交了3个月以上需要重新交满6个月。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
3、公积金不交是违法的，单位不能逾期或者少缴公积金。但是对于住房公积金缴纳有困难的单位，在经过公司单位的职工代表大会的表决同意后，然后向住房公积金管理中心提出申请，经审批同意后，可以降低公积金的存缴比例或者是缓缴公积金。
4、住房公积金断交会有以下影响：住房公积金已经断交，账户是不会被取消的，只是如果不是持续的交，那么你买房子的时候，不能够用来贷款，只能提取账户里面钱来用。只有持续的交，才能够用来贷款。
5、公积金不交的影响是对于要贷款买房的人员，如果交了住房公积金，走公积金贷款利息低。贷款利息低会给生活带来便利和解决利息带来的经济困扰，如果不买房那不交公积金没什么影响，全款买房的也没影响。
6、影响住房贷款，住房公积金断交后，虽然个人住房公积金账户不会被注销，但若本人有购房计划，在住房公积金断交后，是无法申请住房公积金贷款的。
住房公积金没开通会被冻结吗?
1、法律分析：公积金只有封存状态，没有冻结状态。
2、法律分析：会。被执行人未履行法院判决的，法院即可以冻结其住房公积金账户，暂停向其支付，防止被执行人转移财产。所以，法院冻结住房公积金账户只有一个前提。就是被执行人有未履行的生效法律文书所确定的义务。
3、法律分析：可以。住房公积金属于公民的个人收入，可以成为强制执行的标的物。虽然《住房公积金管理条例》对公积金提取作出了限制性前提条件，但并不影响住房公积金本质上属性。
4、不会。中国银监会2014年发布修订后的《银行业金融机构协助人民检察院公安机关国家安全机关查询冻结工作规定(征求意见稿)》。
