本文目录一览:
- 1、社保代缴公司合法吗
- 2、社保代缴是否合法?
- 3、代缴社保的公司是合法的吗
- 4、社保代缴合法吗
- 5、公司替个人代缴社保合法吗
社保代缴公司合法吗
1、代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的第三方托管。
2、法律主观:代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
3、社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳,不能由其他公司代缴。
4、法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。
5、代缴社保属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。
社保代缴是否合法?
社保代缴是否合法?不合法。无论是通过找代缴公司挂靠社保,还是在亲戚朋友的公司挂靠社保,这些行为都是虚构劳动关系骗取社保参保资格的欺诈行为,是违法的。
社保代缴合法,但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者,其受户籍限制,通常不能以个人名义缴纳社保,可以寻找代理挂靠社保。
法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。
代缴社保的公司是合法的吗
1、代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的第三方托管。
2、社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳,不能由其他公司代缴。
3、法律主观:代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
4、代缴社保属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。
5、代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
6、社保代缴合法,但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者,其受户籍限制,通常不能以个人名义缴纳社保,可以寻找代理挂靠社保。
社保代缴合法吗
1、社保代缴合法,但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者,其受户籍限制,通常不能以个人名义缴纳社保,可以寻找代理挂靠社保。
2、不合法,根据我国法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。
3、代缴社保是不合法的,政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,法律上是不允许的,有风险。
4、法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。
5、社保挂靠代缴如果当事人有用人单位,则由用人单位代缴社保是不违法的;如果没有用人单位,挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的,违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保,但只能缴纳医保和养老保险的费用。
公司替个人代缴社保合法吗
代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例、缴费基数等进行缴费,不能低于法定标准。合法合规。公司代缴社保需要遵守相关法律法规,如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定,否则将涉嫌非法行为。
如果双方没有建立 劳动合同 关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。 比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。
代办社保公司是非法的。用人单位,包括公司在内,委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时,这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异,而对于公司自身而言,是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。
不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。