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如何处理职工投诉企业不缴公积金
1、如果公司没有依法为员工缴纳公积金，员工可以拨打12329上海市公积金管理中心热线反映情况。
2、法律主观：如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。
3、如果公司不支付公积金，员工可以向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储备，单位不支付将依法受到处罚。
4、法律分析：单位不为员工缴纳公积金，员工是可以到单位公积金开户或经营所在地住房公积金管理中心各分中心、管理部进行投诉的，需要提供职工本人身份证，户口簿，跟单位签订的劳动合同等资料前往咨询投诉。
公司被员工举报没有交公积金
可以将补交结果告知投诉部门提供补交证明，或联系员工的紧急联系人。公积金，专业术语，通常是指住房公积金，有时也指 公司公积金。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
投诉企业未缴纳公积金的前提，你得提供你是这个单位职工的依据呀。公积金不是法律规定必须缴纳的，企业不缴不违法。
公司员工离职时举报该公司没有全额(依法应是全员)缴社保和住房公积金，是合法的正义之举，反正是离职了，也不怕公司穿小鞋，更不怕公司紧鞋带。查证属实会获得奖励和表彰。二是对公司有影响必被查。
你好，根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
公司被员工举报没有交公积金,可以私下单独补给这个员工吗?
可以的。如果达到你的满意，是可以协商的。根据合同及具体情况，证据处理。按照国家规定，企业缴纳公积金的基数是上年度员工平均月工资，但是很多企业根本就没有按照这个缴纳。
补投诉人。公积金投诉公司未交公积金，是补投诉人，公司补交公积金，员工也要补交的。因为公积金缴纳是由公司和员工各自承担相应的部分进行的，据说公司承担公司部分的费用，员工要承担自己应承担的费用。
是违法的，可以补交。主要看你们公司的态度，这些事闹到劳动局也没什么用的。天下不交公积金的单位多得像狗屎，闹大了只会让你和公司产生矛盾，协商一下吧。
可以要求企业以现金方式补偿。按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。
单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。
你好。法律分析：员工投诉未缴纳公积金怎么处理：如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。
公司没买公积金投诉后是不是强制补缴
可以。带齐材料到当地公积金管理中心投诉，投诉成功后公积金管理中心会给公司发出补缴通知书。
是不能的。劳动者应当到公积金行政管理中心投诉，由公积金行政管理中心查证属实后，依法责令用人单位补缴。用人单位未依法为劳动者缴纳公积金，并非用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金的法定理由。
公司如果没有缴纳社保和公积金，社保中心和公积金中心会对单位予以处罚。重则停产停业，轻则会对其进行罚款，他们肯定是要交的。目前这部分不属于法院的受理范围。
有。对于社保、公积金补缴的诉求，必须去社保管理部门、公积金管理部门进行申诉，然后对应部门会发函给公司，要求进行补缴。成功后可以补交公积金。所以投诉南昌公司没交公积金有补交成功的。
公积金投诉公司未交公积金，是补投诉人，公司补交公积金，员工也要补交的。因为公积金缴纳是由公司和员工各自承担相应的部分进行的，据说公司承担公司部分的费用，员工要承担自己应承担的费用。
可以要求补缴。住房公积金是在职职工和职工所在单位缴存的长期住房储金，住房公积金具有强制性、保障性、和互助性，缴纳住房公积金是单位和在职职工应履行的义务，单位应为与其建立和形成劳动关系的职工按时、足额缴存住房公积金。
